Manajemen Talenta ASN Berbasis SIMATA: Penguatan SDM Aparatur melalui Kompetensi Jabatan dan Single SalaryManajemen Talenta ASN Berbasis SIMATA: Penguatan SDM Aparatur melalui Kompetensi Jabatan dan Single Salary
Lentera Praditya Ganapatih: Penerapan sistem manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan langkah strategis dalam mewujudkan birokrasi yang profesional, adaptif, dan berdaya saing tinggi. Hal ini sejalan dengan amanah Undang-Undang